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日本员工雇佣 • Japan Hire Employees
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日本员工雇佣

 

               




1)长期员工雇佣(正式员工)

如果您打算在日本实地经营,您可以正式雇佣日本当地员工。我们可以帮助您在日本各大城市招募员工,一般根据您提出的大致要求,提供5-10名应聘员工供您选择,我们可以安排远程视频面试,雇佣成功后,我们将为您代办处理各种人事工作,我们将收取您一定的人事服务费。

 

劳动合同签订:

日本雇佣员工一般可以签订固定期限合同和无固定期限合同。

 

固定期限合同一般为1-3年,合同到期后可以续签,如果雇员与同一个雇主连续签订固定期限合同,并且累计时间超过五年,那么当雇员申请将固定期限合同转变为无固定期限合同,雇主被认为已经接受这个申请,并且会在固定期限合同到期前完成这一转变。

 

相比无固定期限合同,固定期限合同员工的不合理的工作条件是不被允许的。而判断是否不合理将取决于:1,工作内容,2,工作任务变化带来的工作范围和内容,3,其他因素

 

 

东京平均工资水平(2015年):

 

平均

男性

女性

平均年工资

623.5万日元

692.1万日元

473.7万日元

平均月工资

41.2万日元

45.3万日元

32.1万日元

年平均福利

128.6万日元

147.5万日元

87.5万日元

平均年龄

41.9

43.4

38.8

工龄

12.6

14.1

9.4

工作时间

159小时

159小时

158小时

 

日本最低工资标准:

日本实行12年义务教育。 正式职工 约5成(正社员,有退休金,政府的年金) 法律规定的正式职工最低工资。 高中毕业生最低工资15万。大学毕业生最低19万。 研究生毕业最低21万。 博士按研究生算。

 

东京圈,京都大阪等物价高得城市另外追加2~1万补贴。 加入劳动组合的公司,工资会在此之上增加1-2万。 合同工占3成(契约社员,有政府的年金) 工资不定。基本和社员相同,但是没有单位的退休金。

 

日本正式社员按年龄段平均工资水平:

日本的正式社员(有五险一金,享受公司各种福利的正式员工)的平均收入(全国民)是400-450W日元。按年龄代来分:

20-29岁:349W

30-39岁:458W

40-49岁:598W

50-50岁:756W

东京和大阪都发达城市比平均水平要高出很多。

 

日本各行业工资水平:

运输&快递行业

  最高工资:飞机驾驶员 1160万日元(70RMB),月薪6万元左右

  最低工资:旅行团领队 230万日元(14RMB),月薪1.2万元左右

 

医疗&福祉&介护行业

  最高工资:主治医生 1072万日元(64RMB),月薪5万元左右

  最低工资:介护员 289万日元(17RMB),月薪1.4万元左右

 

教育行业

  最高工资:大学教授 1077万日元(64.5RMB),月薪5万元左右

  最低工资:保育员 310万日元(18.5RMB),月薪1.6万元左右

 

金融&房地产行业

  最高工资:投资顾问 966万日元(58RMB),月薪4.8万元左右

  最低工资:金融事务员 339万日元(20RMB),月薪1.6万元左右

 

制造行业

  最高工资:汽车公司社员 688万日元(41RMB),月薪3.4万元左右

  最低工资:电气机械加工工人 369万日元(22RMB),月薪1.8万元左右

 

营业

  最高工资:医药代理 683万日元(41RMB),月薪3.4万元左右

  最低工资:小商店&外卖 383万日元(23RMB),月薪2万元左右

 

建筑行业

  最高工资:一级建筑师 677万日元(40.5RMB),月薪3.4万元左右

  最低工资:钢筋工人 294万日元(17.5RMB),月薪1.5万元左右

 

电脑相关行业

  最高工资:IT技术顾问 643万日元(38.5RMB),月薪3.3万元左右

  最低工资:维修工人 433万日元(26RMB),月薪2.2万元左右

 

贩卖&接待服务行业

  最高工资:宾馆工作人员 506万日元(30RMB),月薪2.5万元左右

  最低工资:超市收银员 247万日元(15RMB),月薪1.2万元左右

 

饮食行业

  最高工资:宾馆主厨 506万日元(30RMB),月薪2.5万元左右

最低工资:和果子手艺人 219万日元(13RMB),月薪1万元左右

 

 

2)按时员工雇佣(共享员工)

如果您的日本业务不是很集中,或需求员工的时间不是很长,您可以按时(按天、按月)来雇佣员工,我们将为您提供预先雇佣好的正式员工供您按时间段来使用。

 

按时雇佣员工的工作时间为每天8个小时,您为员工做培训的时间将计算在工作时间内,工作时间内您可以安排工作内容让员工去完成,工作时间外,如果您有急需要完成的工作,您可以支付一定的工资补助,具体根据您的追加的工作内容和追加的工作时间来协商。

 

按时雇佣员工的工资一般为正式雇佣员工工资的2-5倍,您无需处理员工的人事关系,无须为员工缴纳社保和各种商业保险,您只须与我们签订临时员工雇佣协议,员工的总体管理由我们来进行维护。




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